人力資源
HUMAN RESOURCES
用人理念
安 利 人 力 資 源 管 理 理 念
一個(gè)指導思想
· 以人為本，為員工創(chuàng )造機會(huì )，人力資源是企業(yè)第一資源。
“二本”管理
· 既重視“貨幣資本”，又重視“人力資本”。
“兩袋”和“兩途”成長(cháng)目標
· 致力于成就安利員工”兩袋“（“腦袋”和“口袋”）和“兩途”（“錢(qián)途”和“前途”）的成長(cháng)目標。
三個(gè)小富翁
· 努力打造“知識，金錢(qián)，精神”三個(gè)方面的“小富翁”
以?shī)^斗者為本
· 安利選人用人、績(jì)效考核、崗位晉升的評價(jià)標準，就是“以?shī)^斗者為本”，“以為公司創(chuàng )造價(jià)值為本”“以績(jì)效為本”，尊重員工同時(shí)嚴格要求員工，寬嚴并濟，賞罰分明。
安 利 人 本 理 念
· 對員工充分理解、關(guān)心、尊重、愛(ài)護、信任、分享；
· 讓員工成為創(chuàng )造力的源泉。
安 利 人 力 資 源 方 針
· 既制造優(yōu)秀產(chǎn)品，又培養造就優(yōu)秀員工；
· 營(yíng)建員工與企業(yè)利益命運共同體，讓員工與企業(yè)共同成長(cháng)發(fā)展。
安 利 人 才 觀(guān)
· 我們的人才觀(guān)是優(yōu)先選用重用想干事、肯干事、會(huì )干事、干成事的員工，使想干事的有機會(huì )、會(huì )干事的有舞臺、干成事的有位置。具體而言，具有以下特征的員工將會(huì )受到我們的青睞。
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