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安利

人力資源

HUMAN RESOURCES
全部分類(lèi)
安利材料

 安 利 人 力 資 源 管 理 理 念 

 一個(gè)指導思想
·  以人為本,為員工創(chuàng )造機會(huì ),人力資源是企業(yè)第一資源。

“二本”管理
·  既重視“貨幣資本”,又重視“人力資本”。

“兩袋”和“兩途”成長(cháng)目標
·  致力于成就安利員工”兩袋“(“腦袋”和“口袋”)和“兩途”(“錢(qián)途”和“前途”)的成長(cháng)目標。

三個(gè)小富翁
·  努力打造“知識,金錢(qián),精神”三個(gè)方面的“小富翁”

以?shī)^斗者為本

·  安利選人用人、績(jì)效考核、崗位晉升的評價(jià)標準,就是“以?shī)^斗者為本”,“以為公司創(chuàng )造價(jià)值為本”“以績(jì)效為本”,尊重員工同時(shí)嚴格要求員工,寬嚴并濟,賞罰分明。

安 利 人 本 理 念

·  對員工充分理解、關(guān)心、尊重、愛(ài)護、信任、分享;

·  讓員工成為創(chuàng )造力的源泉。

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安 利 人 力 資 源 方 針

·  既制造優(yōu)秀產(chǎn)品,又培養造就優(yōu)秀員工;

·  營(yíng)建員工與企業(yè)利益命運共同體,讓員工與企業(yè)共同成長(cháng)發(fā)展。

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安 利 人 才 觀(guān)

·  我們的人才觀(guān)是優(yōu)先選用重用想干事、肯干事、會(huì )干事、干成事的員工,使想干事的有機會(huì )、會(huì )干事的有舞臺、干成事的有位置。具體而言,具有以下特征的員工將會(huì )受到我們的青睞。

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